Πρωτοπορεί το Νοσοκομείο Ρεθύμνου με την εφαρμογή ενός σύγχρονου προγράμματος παρακολούθησης της πορείας της υγείας των νοσηλευομένων στο ίδρυμα.
Πρόκειται για ένα νέο σύστημα, μία προσθήκη στη μηχανογράφηση του νοσοκομείου, μία εφαρμογή, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους γιατρούς από το θάλαμο του ασθενούς να επικοινωνούν ασύρματα με το νοσηλευτικό προσωπικό και να δίνουν οδηγίες για την κατάσταση του αρρώστου και για τη νοσηλεία του ή την αλλαγή της νοσηλείας του.
Η εφαρμογή αυτή δημιουργήθηκε μέσα στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, στο οποίο και εφαρμόζεται πιλοτικά. Στόχος η τελειοποίηση του και ακολούθως η εφαρμογή του στα υπόλοιπα νοσοκομεία.
Μιλώντας για το θέμα στην εκπομπή «Πρώτη Γραμμή» του Team FM, ο γιατρός κ. Κώστας Μαλάς, τόνισε ότι «είναι ένα application, το οποίο ο γιατρός παίρνοντας ένα tablet μπαίνει στο θάλαμο του ασθενούς και μπορεί να στείλει οποιαδήποτε νοσηλεία, να δει τις εξετάσεις του, να παραγγείλει, να στείλει εξετάσεις, χωρίς να μεσολαβήσουν χαρτιά φάκελοι και οτιδήποτε άλλο και να κάνει τη δουλειά του πιο εύκολα και με λιγότερο προσωπικό. Τι κάνει λοιπόν αυτό; Τι μας βολεύει και σε τι μας εξυπηρετεί; Γίνεται μια οικονομία εργατοωρών του νοσηλευτικού προσωπικού γιατί δεν είναι υποχρεωμένο να ακολουθεί το γιατρό στην επίσκεψη και να χάνει πολύτιμο χρόνο από την κύρια απασχόληση, που είναι η παρακολούθηση και η νοσηλεία του αρρώστου.»
Ο κ. Μαλάς συνέχισε λέγοντας ότι «οι εντολές πλέον και οι εφαρμογή τους με αυτό το σύστημα αποκτούν ταυτότητα, δηλαδή η εφαρμογή δίνει τη δυνατότητα κάθε οδηγία να έχει την ταυτότητα του γιατρού που την έδωσε, την ώρα που την έδωσε, επίσης να έχει την ταυτότητα του νοσηλευτή που την πήρε, την ώρα που την πήρε αλλά και την ώρα που την εκτέλεσε. Τρίτον μας κάνει οικονομία σε χρόνο και σε χαρτί για όλες τις πληροφορίες, για το ιστορικό για τις εργαστηριακές εξετάσεις και την εξέλιξη της πορείας του αρρώστου. Γράφοντας στην εφαρμογή, αυτόματα, δεν χρειάζεται ο γιατρός να ψάχνει φακέλους να ψάχνει εργαστηριακές εξετάσεις. Τα βλέπει όλα από το tablet του μέσα από το θάλαμο.
Πιστεύω, ότι με αυτόν τον τρόπο θα κάνουμε και λιγότερα λάθη, διότι όπως είναι γνωστό όσες περισσότερες αντιγραφές γίνονται σε κάποια οδηγία τόσο πιθανότερο υπάρχει να γίνει λάθος. Αυτά με λίγα λόγια είναι το σύστημα το οποίο είναι δικής μας επινόησης και του προηγούμενου διοικητή κ. Μοσχοβάκη. Μπορέσαμε και το ενσωματώσαμε στη μηχανογράφηση του νοσοκομείου. Εφαρμόζεται ήδη πιλοτικά σε μας καμιά βδομάδα τώρα ,θα το πάμε έτσι καμιά δεκαριά μέρες και η προοπτική του είναι τουλάχιστον σε να επεκταθεί σε όλη την Κρήτη».
Ο κ. Μαλάς πιστεύει ότι με την εφαρμογή του προγράμματος αυτού, θα ελαττωθεί ο φόρτος εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, καθώς θεωρεί, ότι το σημαντικότερο πρόβλημα, που αντιμετωπίζει το ίδρυμα ως προς την έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, αφορά τους νοσηλευτές.
Είπε χαρακτηριστικά ότι «το πρόβλημα του νοσοκομείου αυτή τη στιγμή, αν έχει ένα μεγάλο πρόβλημα, είναι το νοσηλευτικό του προσωπικό. Πιστεύω, ότι αυτό είναι το πρόβλημα όλων των νοσοκομείων της Ελλάδας. Με το σύστημα αυτό, ίσως διευκολύνει ,γλιτώνει εργατοώρες του νοσηλευτικού προσωπικού. Προσπαθήσαμε γιατί είδαμε πως θα κάνουμε τη δουλειά μας πιο εύκολη. Οφείλω να ευχαριστήσω τον κύριο Μοσχοβάκη, ο οποίος το ενσωμάτωσε στη μηχανογράφηση του νοσοκομείου και δούλεψε με ενθουσιασμό και ιδιαίτερα ευχαριστούμε τον κύριο Νεοφώτιστο, ο οποίος μας έχει ενθαρρύνει πάρα πολύ, μας έχει βοηθήσει πάρα πολύ , μας έφερε τον εξοπλισμό και ουσιαστικά μας βοηθά για να το δώσουμε και σε όλη την περιφέρεια.»
Το σύστημα λοιπόν αυτό θα εφαρμόζεται πιλοτικά για ένα μήνα ώστε να εντοπιστούν τυχόν αστοχίες και προβλήματα και ακολούθως θα εφαρμοστεί πλήρως. Μάλιστα όπως δείχνουν τα πράγματα από τις πρώτες ημέρες εφαρμογής του προγράμματος, δεν προκύπτουν κάποια σημαντικά ζητήματα και υπάρχει αισιοδοξία, ότι άμεσα θα μπει σε πλήρη εφαρμογή.
Όπως τόνισε ο κ. Μαλάς «θεωρώ ότι δεν υπάρχουν αδυναμίες. Αυτό βγαίνει από μια πείρα 30 χρόνων. Αλλά όπως ξέρετε σε ένα μηχανογραφικό σύστημα, τις αδυναμίες δεν τις βλέπεις όταν το φτιάχνεις, τις βλέπεις όταν λειτούργει και για αυτό το βάλαμε για ένα μήνα σε πιλοτική λειτουργία. Εγώ το έχω δουλέψει αρκετά χρόνια γιατί αυτή η προσπάθεια είναι τριών ετών, δεν ξεκίνησε χθες και θεωρώ, ότι το σύστημα θα τρέξει και θα μας διευκολύνει πάρα πολύ.
Ο γιατρός δεν θα κουβαλά πλέον 150 χαρτιά και φακέλους, θα μπαίνει με το tablet του στο θάλαμο, θα υπάρχει ένας υπολογιστής στο γραφείο της προϊσταμένης για κάθε μεταβολή της νοσηλείας, για κάθε μεταβολή ή αλλαγή της κατάστασης του ασθενούς και περνώντας από το tablet την οδηγία, το έχει πάρει κατευθείαν από το γραφείο, την εκτελεί και όλα αυτά έχουν ταυτότητα, ώρα, πότε έγιναν, πότε δόθηκε εντολή και όλες οι λοιπές πληροφορίες. Επομένως είναι ένα ακριβές σύστημα για να ελέγξουμε την ποιότητα της δουλειάς μας.»
"ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΑΞΙΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ"
Με την ευκαιρία της συνέντευξης του για το νέο αυτό σύστημα ο γιατρός κ. Κώστας Μαλάς, με την πείρα των τριάντα χρόνων επιστημονικής παρουσίας στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, μίλησε για την σημερινή κατάσταση του ιδρύματος, τονίζοντας, ότι είναι λάθος να απαξιώνουμε το νοσοκομείο και τη δουλειά που γίνεται μέσα σε αυτό.
Είπε χαρακτηριστικά ότι «πρέπει να ξέρει ο κόσμος ότι η απαξίωση του νοσοκομείου δεν κάνει καλό. Η κοινωνία του Ρεθύμνου το νοσοκομείο το χρειάζεται. Εγώ δεν πιστεύω ότι το νοσοκομείο μας κινδυνεύει να μας το πάρουν. Αλλά για να μην γίνει ποτέ αυτό και να μην τεθεί θέμα, εγγύηση είναι η δουλειά που κάνουμε μέσα σε αυτό. Οφείλουμε να εμπνεύσουμε την αγάπη και την εμπιστοσύνη του κόσμου. Θέλω να τονίσω πάντως ότι το νοσοκομείο μας δεν είναι κακό νοσοκομείο.»
Ο ίδιος συνέχισε λέγοντας ότι «πρέπει να δεχτούμε ορισμένα δεδομένα. Το νοσοκομείο μας είναι δευτεροβάθμιο, επομένως δεν μπορεί να το συγκρίνουμε με το πανεπιστημιακό. Όσον αφορά το θέμα των ειδικοτήτων και των γιατρών, πιστεύω, ότι μπορεί κατά καιρούς σε ορισμένα τμήματα να εμφανίζονται ελλείψεις, ελλείψεις όμως έχουν όλα τα νοσοκομεία της Ελλάδος. Δεν είμαστε μόνο εμείς. Διαβεβαιώνω, όμως, ότι με τις συνθήκες που υπάρχουν δεν είναι από τα χειρότερα νοσοκομεία της Ελλάδος, είναι πιστεύω σε πάρα πολύ καλή θέση. Αυτό έχω να πω διότι ο κόσμος συνήθως μπορεί και να παραπληροφορείται σε ορισμένα θέματα.
Εγώ δέχομαι τις ελλείψεις και επαναλαμβάνω ότι υπάρχει βασική έλλειψη σε νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτό είναι και το πρόβλημα όλων των νοσοκομείων της Ελλάδος αλλά το νοσοκομείο επαναλαμβάνω για ακόμη μια φορά, δεν είναι τόσο κακό όσο το φαντάζεται ο κόσμος και καλό είναι να το στηρίξει. Και δεν θα το στηρίξει ούτε με σημαίες, ούτε με απεργίες, ούτε με διαδηλώσεις!»
Ο κ. Μαλάς εμφανίστηκε να διαφωνεί ιδεολογικά με τις μεθόδους διαμαρτυρίας που τηρούνται κατά καιρούς και γενικότερα με τις μεθόδους των απεργιών και των κινητοποιήσεων. Ο ίδιος πιστεύει ότι ένα νοσοκομείο στηρίζεται μέσα από την εργασία του ανθρώπινου δυναμικού και το κύρος του επιστημονικού τους έργου.
Χαρακτηριστικά είπε ότι «το νοσοκομείο, όταν το ξεκινήσαμε ήμασταν 18 άνθρωποι. Τώρα είμαστε 137 γιατροί. Λέω και πιστεύω, ότι το νοσοκομείο μέσα στα 30 χρόνια που το ζω, προφανώς, έχει κάνει μεγάλα βήματα. Βέβαια θα μπορούσε να είναι καλύτερο. Πάντα στο καλό υπάρχει το καλύτερο. Όμως ας πιστέψει ο κόσμος κι ας δείξει εμπιστοσύνη, διότι δυστυχώς η ευτυχώς, ότι και να πάθουμε, ότι και να μας συμβεί, εδώ θα έρθουμε.
Το νοσοκομείο, πιστεύω, ότι για να σταθεί και να μείνει στο Ρέθυμνο πρέπει να αποδείξει με τις υπηρεσίες του, με το επιστημονικό του προσωπικό, με τις επιδόσεις του, ότι είναι καλό νοσοκομείο και πιστεύω, ότι είναι καλό, νοσοκομείο. το νοσοκομείο δεν θα το στηρίξουμε όταν βγαίνουμε και κάνουμε διαδηλώσεις και δεν δουλεύουμε και βγαίνουμε στο δρόμο και διαμαρτυρόμαστε. Θα το στηρίξουμε με τη δουλειά μας. Εγώ αυτό πιστεύω και γι αυτό ποτέ μου δεν βγήκα ούτε σε διαδήλωση συμπαράστασης, ούτε πουθενά, αλλά κάθομαι εδώ και δουλεύω.»
